Extrait de l’article du monde : “Inégalités salariales entre les femmes et les hommes : des propositions pour améliorer l’index d’égalité professionnelle” par Par Raphaëlle Besse Desmoulières et Bertrand Bissuel le 21 janvier 2021 “Tous les ans, les sociétés d’au moins 50 personnes sont tenues de calculer et de communiquer leur index de l’égalité femmes-hommes. Celui-ci […]
Author / Magalie Ochs
Et si on profitait de la journée de la lutte des droits des femmes pour répondre à quelques idées pré-conçues ? Extrait de l’article du monde du 8 mars par Marie Slavicek « En France, l’égalité professionnelle est acquise » Et non ! toujours pas : “Lorsque l’on tient compte de l’ensemble des facteurs (temps complet et […]
Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes (HCE) a mis en place un guide pour une écriture sans stéréotypes. Voici, brièvement, les 10 recommandations : Éliminer toutes expressions telles que « chef de famille », « mademoiselle », « nom de jeune fille », « nom patronymique », « nom d’épouse et […]
L’INRIA a mis en place une charte, qui devrait être lue par tous les membres des jurys, pour rappeler les biais qui peuvent apparaître lors des recrutements par exemple, face aux femmes mais aussi aux personnes étrangères. .. L’INRIA propose aussi de nommer un.e référent.e es « parité et égalité des chances » pour chaque […]
Tellement de manière d’exprimer et de défendre le féminisme, ce mouvement a tellement changé, un très beau documentaire d’Arté sur le féminisme d’aujourd’hui, très pop ! https://www.arte.tv/fr/videos/086901-000-A/pop-feminisme/
Décret officiel depuis le 2 juillet 2020, le/la président.e du comité de sélection et l’ensemble des membres du comité doit avoir, lors de recrutement d’enseignant.es-chercheur.ses, les données sexuées sur la proportion de femmes dans le labo, l’historique des recrutements, mais aussi concernant les personnes candidates et sur l’ensemble du vivier au niveau national ! “Ainsi, […]
L’école l’IÉSEG lance un cours en ligne (SPOC), cours obligatoire de 1h30, pour aider les étudiant.es à comprendre et prévenir les violences sexistes et sexuelles. “Le nouveau de formation combine différents supports pédagogiques comme des vidéos et des articles, de la documentation avec des questionnaires et des mises en situations pour renforcer l’apprentissage actif. Après […]
C’est nouveau et c’est super ! Pour un retour de congé de maternité, paternité ou congé parental, on peut faire une demande de 24 mois de délégation ! Tous les détails sont ici : https://www.ins2i.cnrs.fr/sites/institut_ins2i/files/ressource-file/maternite_parite_ins2i_2020.pdf Merci l’INS2I, on sait que c’est dur dur le retour après une interruption liée à un congé de maternité, paternité […]
Quel est la proportion de femmes et d’hommes que vous citez dans vos articles ? dans votre thèse ou dans votre HDR ? Facile, juste à partir d’un .bib vous avez la proportion : https://jlsumner.shinyapps.io/syllabustool/ Faite le test, le résultat est parfois totalement déconcertant…
On sait que c’est difficile de reprendre une activité de recherche après une naissance et avec des jeunes enfants… alors la maison de chimie trouve des solutions pour aider les jeunes mamans dans leur recherche en leur offrant le financement d’un(e) jeune chercheur(euse) post-doctorant(e) … “La Fondation de la Maison de la Chimie offre à […]
