Le comité parité et lutte contre les discriminations du LIS (https://parite.lis-lab.fr/) a remporté cette année le “Minerva Informatics Equality Award”, organisé par Informatics Europe et sponsorisé par Google. Ce prix récompense les initiatives européennes exceptionnelles et les meilleures pratiques qui encouragent et soutiennent les carrières des femmes dans la recherche et l’enseignement en informatique. https://www.informatics-europe.org/news/850-two-winners-honoured-with-the-2023-minerva-informatics-equality-award.html
Author / Magalie Ochs
Harcèlement sexuel dans l’enseignement supérieur et la recherche : guide pratique pour s’informer et se défendre
Magalie Ochs |
May 19, 2022
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Comments Off on Harcèlement sexuel dans l’enseignement supérieur et la recherche : guide pratique pour s’informer et se défendre L’association Clashes propose un guide pratique pour comprendre le harcèlement sexuel et comment se défendre. Ce guide est spécialisé à l’enseignement supérieur et la recherche. Le document est ici : https://mpdf.cnrs.fr/wp-content/uploads/2022/03/Clasches-guide-violences-harcelement-3e-edition_Web-2020.pdf Vous y trouverez : qu’est ce que l’harcèlement sexuel et autres infractions à caractère sexuel ainsi que les pénalités encourues : vous y découvriez […]
Soutiens financiers du CNRS aux manifestations scientifiques conditionnés par la place des femmes !
Magalie Ochs |
July 9, 2021
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Comments Off on Soutiens financiers du CNRS aux manifestations scientifiques conditionnés par la place des femmes ! Avec l’objectif de tendre vers la parité dans les manifestations scientifiques, le CNRS soutient les manifestations scientifiques (conférences, séminaires, ..) uniquement si les femmes sont présentes à tous les niveaux : comité scientifique, comité d’organisation, conférences invitées Dans une proportion atteignant, ou dépassant celle de la discipline Et voici donc les proportions des femmes sur […]
Les femmes dans l’enseignement supérieur et la recherche, où en est-on ?
Magalie Ochs |
June 4, 2021
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Comments Off on Les femmes dans l’enseignement supérieur et la recherche, où en est-on ? La note de la DGRH du MESR met en évidence la place des femmes dans l’enseignement supérieur et la recherche en 2020. Les chiffres montrent une sous-représentation des femmes en Sciences et Techniques et un un plafond de verre évident ! Article de Lorenn Contini.
Changer le décor des environnements de travail pour attirer les femmes en Informatique ?
Magalie Ochs |
May 19, 2021
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Comments Off on Changer le décor des environnements de travail pour attirer les femmes en Informatique ? Cheryan S, Plaut VC, Davies PG, Steele CM. (2009) « Ambient belonging: how stereotypical cues impact gender participation in computer science. » Journal of Personality and Social Psychology. 97 (6), p.1045-60. https://cutt.ly/VbBTSp1 Malgré les efforts fournis par les établissements d’enseignement supérieur, certaines filières peinent encore à recruter des étudiantes. C’est notamment le cas des disciplines liées à […]
Les tâches domestiques académiques… dévouement professionnel pour les hommes et compétences naturelles pour les femmes… mais non y a pas de pb de parité à l’Université…
Magalie Ochs |
May 12, 2021
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Comments Off on Les tâches domestiques académiques… dévouement professionnel pour les hommes et compétences naturelles pour les femmes… mais non y a pas de pb de parité à l’Université… Testing the concept of academic housework in a European setting: Part of academic career-making or gendered barrier to the top ? T. Heijstra, Þ. Einarsdóttir, G. Pétursdóttir, F. Steinþórsdóttir European Educational Research Journal, 16(2–3), 200–214. Bien que la profession d’enseignant.e-chercheur.e soit centrée autour d’une forte éthique professionnelle, de l’excellence académique et du prestige, certaines tâches moins […]
The Conversation propose des articles sur la question du genre en IA. Voici un résumé. L’informatique compte de nombreuses pionnières, mais les femmes en sont peu à peu évincées à mesure que le domaine gagne en reconnaissance et en prestige. A partir des années 80, les modalités de recrutement, l’augmentation des salaires ainsi que l’utilisation […]
Les robots féminins parce que les femmes sont surhumaines ! mais…
Magalie Ochs |
May 12, 2021
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Comments Off on Les robots féminins parce que les femmes sont surhumaines ! mais… Les robots féminins sont les plus humains. Pourquoi ? Article The conversation, avril 2021 Les robots, assistants vocaux, et personnages virtuels sont souvent féminins… “Mais pourquoi injecter de la féminité dans des objets intelligents artificiels ?” “Si les femmes ont tendance à être davantage objectifiées dans l’IA que les hommes, ce n’est pas simplement parce […]
Comment expliquer que les filles réussissent mieux leurs études mais moins bien sur le marché du travail ?
Magalie Ochs |
March 22, 2021
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Comments Off on Comment expliquer que les filles réussissent mieux leurs études mais moins bien sur le marché du travail ? Les filles réussissent mieux scolairement que les garçons, et ce, de l’école primaire à l’enseignement supérieur. Ce constat date de plus d’une trentaine d’années et a même conduit à envisager que l’école favorisait les filles. Dès lors, comment expliquer que les femmes continuent d’être sous-représentées dans les filières d’étude considérées comme les plus prestigieuses et […]
Comment lutter contre les violences sexistes et sexuelles au sein de l’Enseignement supérieur et de la recherche ?
Magalie Ochs |
March 19, 2021
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Comments Off on Comment lutter contre les violences sexistes et sexuelles au sein de l’Enseignement supérieur et de la recherche ? La 6e journée nationale des missions égalité s’est déroulé le 20 novembre 2020. Le sujets étaient : Au sein de l’ESR, quelles récentes évolutions dans la prise en charge institutionnelle des situations de violences et de discriminations ? Quelle écoute et accompagnement des victimes aujourd’hui ? Quel traitement disciplinaire des situations ? Les vidéos des différentes interventions sont disponibles […]
