Stage financé de Master 2 « Recherche action » Analyse qualitative et quantitative des freins à la parité au Laboratoire d’Informatique et de Systèmes (LIS) Aix Marseille Université Le comité de parité du Laboratoire d’Informatique et des Systèmes (https://parite.lis-lab.fr/) souhaite mener diverses actions pour améliorer la parité au sein du laboratoire. Nous proposons un stage « recherche-action » de […]

L’INRIA a mis en place une charte, qui devrait être lue par tous les membres des jurys, pour rappeler les biais qui peuvent apparaître lors des recrutements par exemple, face aux femmes mais aussi aux personnes étrangères. .. L’INRIA propose aussi de nommer un.e référent.e es « parité et égalité des chances » pour chaque […]

Décret officiel depuis le 2 juillet 2020, le/la président.e du comité de sélection et l’ensemble des membres du comité doit avoir, lors de recrutement d’enseignant.es-chercheur.ses, les données sexuées sur la proportion de femmes dans le labo, l’historique des recrutements, mais aussi concernant les personnes candidates et sur l’ensemble du vivier au niveau national ! “Ainsi, […]

C’est nouveau et c’est super ! Pour un retour de congé de maternité, paternité ou congé parental, on peut faire une demande de 24 mois de délégation ! Tous les détails sont ici : https://www.ins2i.cnrs.fr/sites/institut_ins2i/files/ressource-file/maternite_parite_ins2i_2020.pdf Merci l’INS2I, on sait que c’est dur dur le retour après une interruption liée à un congé de maternité, paternité […]
Le journal du CNRS propose plusieurs contenus pour célébrer “l’excellence des femmes dans les sciences à l’occasion de la Journée internationale des femmes et des filles de science (11 février).” http://www.cnrs.fr/fr/cnrsinfo/journee-internationale-des-femmes-et-des-filles-de-science
Dans cette lettre à Causeur, Rokhaya Diallo nous explique le point de vue de ceux qui subissent les discriminations – toujours difficile à comprendre par ceux qui ne sont pas concernés. Une lecture conseillée (hélas, seulement pour les abonnés…) https://www.causeur.fr/rokhaya-diallo-privilege-blanc-179307

Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes (HCE) a mis en place un guide pour une écriture sans stéréotypes. Voici, brièvement, les 10 recommandations : Éliminer toutes expressions telles que « chef de famille », « mademoiselle », « nom de jeune fille », « nom patronymique », « nom d’épouse et […]

L’école l’IÉSEG lance un cours en ligne (SPOC), cours obligatoire de 1h30, pour aider les étudiant.es à comprendre et prévenir les violences sexistes et sexuelles. “Le nouveau de formation combine différents supports pédagogiques comme des vidéos et des articles, de la documentation avec des questionnaires et des mises en situations pour renforcer l’apprentissage actif. Après […]

“Nettoyer le monde, des milliards de femmes s’en chargent chaque jour, inlassablement. Sans leur travail, des millions d’employés et agents du capital, de l’État, de l’armée, des institutions culturelles, artistiques, scientifiques, ne pourraient pas occuper leurs bureaux, manger dans leurs cantines, tenir leurs réunions, prendre leurs décisions dans des espaces propres où corbeilles à papier, […]