Les filles réussissent mieux scolairement que les garçons, et ce, de l’école primaire à l’enseignement supérieur. Ce constat date de plus d’une trentaine d’années et a même conduit à envisager que l’école favorisait les filles. Dès lors, comment expliquer que les femmes continuent d’être sous-représentées dans les filières d’étude considérées comme les plus prestigieuses et […]
Category / Ressources et rapports
La 6e journée nationale des missions égalité s’est déroulé le 20 novembre 2020. Le sujets étaient : Au sein de l’ESR, quelles récentes évolutions dans la prise en charge institutionnelle des situations de violences et de discriminations ? Quelle écoute et accompagnement des victimes aujourd’hui ? Quel traitement disciplinaire des situations ? Les vidéos des différentes interventions sont disponibles […]
Extrait de l’article du monde : “Inégalités salariales entre les femmes et les hommes : des propositions pour améliorer l’index d’égalité professionnelle” par Par Raphaëlle Besse Desmoulières et Bertrand Bissuel le 21 janvier 2021 “Tous les ans, les sociétés d’au moins 50 personnes sont tenues de calculer et de communiquer leur index de l’égalité femmes-hommes. Celui-ci […]
Ce rapport de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation présenté quelques chiffres clés (plutôt de 2019) concernant l’égalité femmes-hommes. L’ensemble du rapport est disponible ici Voici quelques éléments extrait de ce rapport : Diplômes (chiffres de 2019) : Les femmes sont largement plus diplômées que les hommes (+10 points) La proportion de diplômés […]
Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes (HCE) a mis en place un guide pour une écriture sans stéréotypes. Voici, brièvement, les 10 recommandations : Éliminer toutes expressions telles que « chef de famille », « mademoiselle », « nom de jeune fille », « nom patronymique », « nom d’épouse et […]
Décret officiel depuis le 2 juillet 2020, le/la président.e du comité de sélection et l’ensemble des membres du comité doit avoir, lors de recrutement d’enseignant.es-chercheur.ses, les données sexuées sur la proportion de femmes dans le labo, l’historique des recrutements, mais aussi concernant les personnes candidates et sur l’ensemble du vivier au niveau national ! “Ainsi, […]
C’est nouveau et c’est super ! Pour un retour de congé de maternité, paternité ou congé parental, on peut faire une demande de 24 mois de délégation ! Tous les détails sont ici : https://www.ins2i.cnrs.fr/sites/institut_ins2i/files/ressource-file/maternite_parite_ins2i_2020.pdf Merci l’INS2I, on sait que c’est dur dur le retour après une interruption liée à un congé de maternité, paternité […]
2019. Rapport de l’Unesco : “Combler les fossés entre les genres en matière de compétences numériques par l’éducation” (lien vers le rapport) L’Unesco a fourni un rapport passionnant en analysant la problématique de la parité dans le numérique, les causes et les conséquences. Le rapport propose un ensemble de recommandations . En voici quelqu’une : […]
Sept. 2019. Rapport sur les freins aux carrières des femmes chercheures et enseignantes-chercheures de l’enseignement supérieur et de la recherche en France (lien vers le rapport) Le groupe de réflexion sur “les freins aux carrières des femmes chercheures et enseignantes chercheures au sein de l’enseignement supérieur et de la recherche en France” a fourni un […]