Author / Magalie Ochs

Les filles réussissent mieux scolairement que les garçons, et ce, de l’école primaire à l’enseignement supérieur. Ce constat date de plus d’une trentaine d’années et a même conduit à envisager que l’école favorisait les filles. Dès lors, comment expliquer que les femmes continuent d’être sous-représentées dans les filières d’étude considérées comme les plus prestigieuses et […]

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La 6e journée nationale des missions égalité s’est déroulé le 20 novembre 2020. Le sujets étaient : Au sein de l’ESR, quelles récentes évolutions dans la prise en charge institutionnelle des situations de violences et de discriminations ? Quelle écoute et accompagnement des victimes aujourd’hui ? Quel traitement disciplinaire des situations ? Les vidéos des différentes interventions sont disponibles […]

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Un article dans le journal du CNRS nous rappelle les effets néfastes de la charge mentale des femmes sur leur bien-être et leur vie professionnelle. On vous propose quelques extraits de cet article ci-dessous. “La charge mentale est un « travail de gestion, d’organisation et de planification qui est à la fois intangible, incontournable et constant, […]

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L’INS2I se lance dans un super projet de portraits de femmes en Sciences sous forme d’une série BD mises en image par l’auteure Léa Castor. L’objectif est ensuite de faire une BD complète de ces portraits pour les diffuser dans les collèges et les lycées pour donner envie aux jeunes femmes de faire de la […]

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Extrait de l’article du monde : “Inégalités salariales entre les femmes et les hommes : des propositions pour améliorer l’index d’égalité professionnelle” par Par Raphaëlle Besse Desmoulières et Bertrand Bissuel le 21 janvier 2021 “Tous les ans, les sociétés d’au moins 50 personnes sont tenues de calculer et de communiquer leur index de l’égalité femmes-hommes. Celui-ci […]

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Ce rapport de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation présenté quelques chiffres clés (plutôt de 2019) concernant l’égalité femmes-hommes. L’ensemble du rapport est disponible ici Voici quelques éléments extrait de ce rapport : Diplômes (chiffres de 2019) : Les femmes sont largement plus diplômées que les hommes (+10 points) La proportion de diplômés […]

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Et si on profitait de la journée de la lutte des droits des femmes pour répondre à quelques idées pré-conçues ? Extrait de l’article du monde du 8 mars par Marie Slavicek « En France, l’égalité professionnelle est acquise » Et non ! toujours pas : “Lorsque l’on tient compte de l’ensemble des facteurs (temps complet et […]

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Stage financé de Master 2  « Recherche action » Analyse qualitative et quantitative des freins à la parité au Laboratoire d’Informatique et de Systèmes (LIS) Aix Marseille Université Le comité de parité du Laboratoire d’Informatique et des Systèmes (https://parite.lis-lab.fr/) souhaite mener diverses actions pour améliorer la parité au sein du laboratoire. Nous proposons un stage « recherche-action » de […]

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Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes (HCE) a mis en place un guide pour une écriture sans stéréotypes. Voici, brièvement, les 10 recommandations : Éliminer toutes expressions telles que « chef de famille », « mademoiselle », « nom de jeune fille », « nom patronymique », « nom d’épouse et […]

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L’INRIA a mis en place une charte, qui devrait être lue par tous les membres des jurys, pour rappeler les biais qui peuvent apparaître lors des recrutements par exemple, face aux femmes mais aussi aux personnes étrangères. .. L’INRIA propose aussi de nommer un.e référent.e es « parité et égalité des chances » pour chaque […]

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