Oui oui, c’est bien ce que montre cet article de The Conversation

"dans le cas des publications à auteurs multiples, soit aujourd’hui plus de 8 publications sur 10, les publications signées par des équipes mixtes (homme-femme) dirigées par un homme ont un risque de rétractation plus élevé que celles signées par des équipes mixtes dirigées par une femme"

Les raisons des rétractations des articles dépendent aussi du genre comme le montre cet article : “les équipes dirigées par un homme sont surreprésentées dans les publications rétractées en raison de méconduites caractérisées (1,29), de manquements à l’éthique (1,22), de plagiat d’image (1,34) ou encore d’utilisation frauduleuse d’un nom d’auteur (1,29). Les équipes dirigées par une femme sont, elles, surreprésentées dans les publications rétractées pour des pratiques de plagiat de texte déguisé (1,31) ou non (1,39) et d’erreurs (1,47).”

Bref, nous pouvons surtout retenir de cet article l’importance dans la mixité des équipes de recherche.

Bonne lecture