Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes (HCE) a mis en place un guide pour une écriture sans stéréotypes.
Voici, brièvement, les 10 recommandations :
- Éliminer toutes expressions telles que « chef de famille », « mademoiselle », « nom de jeune fille », « nom patronymique », « nom d’épouse et d’époux », « en bon père de famille »
Pourquoi ? Parce que ces expressions renvoient les femmes et les hommes à des rôles sociaux traditionnels. - Accorder les noms de métiers, titres, grades et fonctions avec le sexe des personnes qui les occupent
Ex. Maître de conférences – > Maîtresse de Conférences.
Pourquoi ? Parce que les noms de métiers, titres, grades et fonctions existent au féminin, et ce depuis le Moyen Âge. Il n’y a donc pas de raison d’invisibiliser les femmes. - User du féminin et du masculin dans les messages adressés à tous et toutes
Pourquoi ? Pour que les femmes comme les hommes soient inclus.e.s, se sentent représenté.e.s. et s’identifient
Règle : racine du mot+ suffixe masculin+ point + suffixe féminin (le.la ou la.le présentateur.rice) - Utiliser l’ordre alphabétique lors d’une énumération de termes identiques (ou équivalents) au féminin et au masculin
Pourquoi ? Pour varier afin de ne pas systématiquement mettre le masculin en premier, par habitude
Exemple: égalité femmes-hommes, les lycéennes et les lycéens, les sénateurs et les sénatrices. - Ne pas réserver aux femmes les questions sur la vie personnelle et notamment sur la vie de famille
Pourquoi ? Il est courant de demander aux femmes qui exercent des responsabilités, et à elles seules, comment elles parviennent (ou pas) à mener de front carrière et vie de famille.n Si cette question est pertinente, il convient de la poser aussi aux hommes.
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