Un retour d’expérience sur la mise en pratique d’une forme d’écriture inclusive en entreprise, avec les données chiffrées d’une enquête : la formulation non-genrée semble l’emporter.

Article de Nicolas Mantan sur le site medium.com.

Remarque : WordPress, ellui, n’est pas prêt·e, car le point médian a créé un bug dans l’url de cet article (corrigé à la main)…