Je viens de lire les mémoires de Louise Michel, écrites en 1886, dont je vous livre un petit extrait. Après s’être retenue (c’est mon impression) une petite centaine de pages à parler de son enfance, elle exprime le fond de sa pensée sur la place des femmes, avec une belle énergie révolutionnaire ! Fin de […]
Quatre ans d’actions parité à CNRS Sciences informatiques, des actions inspirantes !
Magalie Ochs |
March 21, 2024
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Comments Off on Quatre ans d’actions parité à CNRS Sciences informatiques, des actions inspirantes ! Le CNRS Sciences informatiques fait le bilan des actions réalisées dans ses laboratoires avec un livret décrivant toutes ces actions, des liens vers les ressources. Des actions inspirantes avec tout le matériel pour les mener dans les laboratoires. “Confectionné par la cellule parité-égalité de l’institut, un livret recensant les actions parité effectuées dans les laboratoires […]
Le violentomètre est un outil permettant de sensibiliser le public aux violences de genre. Suite à une vaste enquête auprès de 5 184 chercheurs et chercheuses menée par la Fondation L’Oréal et IPSOS, une adaptation du violentomètre pour le monde scientifique a été proposé en mars 2024 par l’Equipe Genre – Rapports intersectionnels, Relation éducative […]
“Si les étudiantes sont 5 fois plus victimes de violences sexistes et sexuelles que la moyenne des femmes, l’université serait-elle un terrain miné ?Charlotte Espel donne la parole à 5 étudiantes ou doctorantes, victimes de harcèlement ou de viol, qui se battent pour que les violences ne soient plus passées sous silence.“Si les étudiantes sont […]
Si nous voulons plus de femmes en Sciences, alors écrivons nos fiches de poste avec l’écriture inclusive !
Magalie Ochs |
March 4, 2024
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Comments Off on Si nous voulons plus de femmes en Sciences, alors écrivons nos fiches de poste avec l’écriture inclusive ! La langue inclusive est l’objet de vives polémiques, mais aussi de travaux scientifiques qui montrent que son usage s’avère efficace pour réduire certains stéréotypes induits par l’usage systématique du masculin neutre. « L’usage du masculin générique, supposé neutre, engendre un biais masculin. Alors, le masculin est interprété comme référant aux hommes. » Par exemple, « le journaliste » est […]
Les hommes ont tendance à éviter les tâches administratives non bénéfiques à leur carrière, et les femmes ?
Magalie Ochs |
February 9, 2024
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Comments Off on Les hommes ont tendance à éviter les tâches administratives non bénéfiques à leur carrière, et les femmes ? Les femmes déclarent “ne pas pouvoir refuser” les tâches administratives en recherche de peur de conséquences négatives pour leur carrière quand les hommes ont tendance à les “peser en fonction de ce qu’elles peuvent apporter pour leur carrière” et la plupart du temps les évitent. C’est ce que montrent deux chercheuses de l’université de Copenhague […]
Le livre Les Matheuses – les filles sont l’avenir des mathématiques sera lancé le 25 janvier 2024. Il présente le résultat d’une enquête sociologique effectuée pendant deux éditions des stages des Cigales.De plus, il contient des exercices et problèmes mathématiques pour rendre le contenu accessible aussi aux jeunes qui s’intéressent aux mathématiques. Bravo aux autrices, […]
Outils pour faire entrer la culture de l’égalité dans les laboratoires
Magalie Ochs |
January 8, 2024
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Comments Off on Outils pour faire entrer la culture de l’égalité dans les laboratoires Dans le cadre de la politique parité de CNRS Sciences informatiques, les référentes et référents égalité des laboratoires de CNRS Sciences informatiques se sont réunis en ateliers pour travailler sur différents sujets pour faire entrer la culture de l’égalité de genre dans les laboratoires de CNRS Sciences informatiques. Les résultats des différents ateliers sont présentés […]
Le comité parité et lutte contre les discriminations du LIS (https://parite.lis-lab.fr/) a remporté cette année le “Minerva Informatics Equality Award”, organisé par Informatics Europe et sponsorisé par Google. Ce prix récompense les initiatives européennes exceptionnelles et les meilleures pratiques qui encouragent et soutiennent les carrières des femmes dans la recherche et l’enseignement en informatique. https://www.informatics-europe.org/news/850-two-winners-honoured-with-the-2023-minerva-informatics-equality-award.html
L’association européenne COST lance un live blog regroupant un grand nombre de liens et ressources sur les questions de genre au sein des projets financées par COST. https://www.cost.eu/live-blog-gender/ En particulier, l’action EUGAIN porte sur le genre en informatique !
